Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист по договорной деятельности

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ СПЕЦИАЛИСТА В ДЕПАРТАМЕНТ МТО ИНЖЕНЕРНЫХ РАБОТ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Заключение договоров и дополнительных соглашений на выполнение работ/услуг и сопровождение их согласования в Обществе;

  • Координирование работы подразделений Общества и поставщиков услуг для выполнения условий договоров;

  • Анализ обоснованности цен, заявляемых поставщиком и условий подписанных договоров, доведение до руководства предложений и результатов анализа;

  • Ведение и сопровождение договорных документов в АС ФЗД ГК «Ростех».

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее образование (экономическое, техническое);
  • Опыт работы от полугода в области договорной деятельности по закупкам сложных технических изделий;
  • Навыки оформления договорных документов, деловой переписки, ведения переговоров.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Специалист по договорной работе
до 115 200 ₽
НИИ Стали
Новая
От 1 года до 3 лет
Специалист сопровождения закупочных процедур
Гринатом
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Старший менеджер по закупкам

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Большая стабильная Ростеховская организация, можно найти много толковых людей даже среди руководства. Довольно неплохой уровень дохода для считай Гос. учреждения, есть индексация, выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить
Ни у кого ни на что нет времени, постоянное перекидывание ответственности, зарплату хоть и повышают, но только если постоянно выбивать, проще уволиться и устроиться заново. Долго согласовывают всё, включая устройство на работу, при этом постоянно чувствуешь себя, как на пороховой бочке, сколько бы ни вкалывал. Если повысили зп, то 99% прибавят работы. Советую идти только с опытом подобной работы, т.к. времени на обучение не дадут.

Старший менеджер по закупкам

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Руководитель адекватный
но госпредприятие и есть госпредприятие, уровень бюрократии непостижим для тех, кто привык работать в коммерческих структурах.
Что можно улучшить
Мышь была передвинута. Согласуйте новый договор по регламенту,чтобы изменения вступили в силу.
Кому-то такое подойдёт. Для меня это было неприемлемо

Ведущий специалист отдела закупок

Москва,
август 2022
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
Зарплата состоит только из оклада, стабильно выплаты два раза в месяц на которые можно уверенно рассчитывать.
Неспешность в принятии решений - лучше выполнить задачу качественно и верно.
Что можно улучшить
Старый офис, ужасная система вентилирования, зимой от духоты болит голова.
Плохое канцелярское и компьютерное оснащение, как личное, так и общее.
Не самая лучшая уборка помещений.
Нет зон отдыха.
Очень некачественная внутрення столовая.
Яковлев
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
94% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
69% Удобное расположение работы
49% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
39% Профессиональное обучение
32% Система наставничества
17% Корпоративный транспорт
14% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
7% Гибкий рабочий график
2% Удаленная работа
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов