Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-электрик

от 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

1. Наладка элементов и блоков электронного оборудования.
2. Знание условий работы электронного оборудования, отдельных деталей и узлов
3. Составление годового плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности оборудования.
4. Проведение тестирование электронного оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей. Устранение неисправностей электронного оборудования.

Требования:

​​​​​​​Образование среднее профессиональное, высшее.

Наличие опыта работы от 1 года

Соблюдение трудовой дисциплины и требований должностной инструкции

Условия:​​​​​​​
  • полный социальный пакет;
  • дополнительные выходные дни в соответствие с Коллективным договором;
  • компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно для иногородних
  • Оформление по ТК РФ
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Умение эффективно планировать свое время
Работа с компьютером
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Выкса
Дробмаш
3,9
Хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
70% Место для парковки
70% Оплата мобильной связи
60% Оплата больничного
60% Компенсация питания
60% Корпоративный транспорт
50% Оплата транспортных расходов
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
40% Система наставничества
30% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график