Специалист по охране труда и промышленной безопасности 2 категории

• Знать процедуры по охране труда (Обучение по охране труда и оказанию первой помощи, проведение спецоценки, проведение медосмотров, проведение производственного контроля, расследование несчастных случаев, оценка профессиональных рисков);
• Работать с документами и НПА (Разрабатывать документы по охране труда, актуализировать систематизировать и хранить НПА, систематизировать информацию по охране труда, готовить документы и отчетность по охране труда, анализировать документы при приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и проверять их на соответствии нормативных требованиям);
• Готовить предложения для улучшения условий труда (в коллективный и трудовые договоры, по мотивации работников к безопасному труду, по режиму труда и отдыха, в план мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний, по профилактическому обслуживанию и санитарно-бытовым условиям);
• Взаимодействовать с коллегами по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
• Сотрудничать с профсоюзом, следить за чужим опытом в охране труда.

• Высшее непрофильное образование/ среднее профессиональное образование в области охраны труда;
• Квалификация: Профпереподготовка по ОТ и промышленной безопасности не менее 250 часов по направлению «Техносферная безопасность» (если у специалиста по охране труда нет высшего образования по охране труда);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Работа в 1C документооборот;
• Опытный пользователь ПК: MS Office, Word, Excel;
• Коммуникабельность, вежливость, общительность, активность.

Условия:

• работа в стабильной компании, профессиональный и личностный рост, обучение, наставничество в период адаптации;
• окладно-премиальная система оплаты труда с прозрачной схемой премирования + премия по итогам года;
• оборудованное рабочее место, работа в офисе, без выездов к клиентам;
• место работы ул. Промышленная, 84 ЛУКОЙЛ-ПНОС, доставка служебным транспортом;
• "белая" заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц;
• полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• пятидневная рабочая неделя (8.00-17.00), пятница (8.00-16.00);
• дополнительные социальные гарантии: материальная помощь к отпуску, ДМС (амбулаторно-поликлиническая помощь + стоматология), компенсация санаторно-курортного лечения и детского отдыха, дополнительные дни к отпуску и материальная помощь к определенным событиям, подарки сотрудникам и их детям.
• корпоративные мероприятия для сотрудников Компании

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!