Разработчик C/С++
Мы ООО "ИТСофт" - компания, которая входит в состав ГК "Имформтехника".
Мы - разработчик телекоммуникационного оборудования для построения комплексных систем связи. Разработка полного цикла, включающая аппаратные решения и программное обеспечения различных уровней взаимодействия с аппаратной платформой. Наши основные заказчики - это государственные и квазигосударственные предприятия и монополии, силовые ведомства.
Обязанности:
Требуется изучение, развитие/сопровождение и поддержка серьезного проекта на Cи/Cи++. Работа в команде из 3х человек. Проект связан с Linux прикладным сервером, реализующим функции VoIP телефонии. Задача по доработке и развитию приложения, в том числе разработка функциональных серверов из состава комплекса средств связи, средств управления, разработка модулей в рамках прикладных систем конфигурирования и мониторинга средств связи.
Требования:
Знание C, C++, QT, STL, SIP, RTP, TCP/IP, Linux, git, svn
Условия:
Белая зарплата
Удобное расположение офиса в центре г. Ижевск
Гибкое начало рабочего дня (по договоренности)
Программист С++
Отличные коллеги.
Автомат с дешманским кофе и рулетами с крабовым салатом (рулеты топ, а нормальное кофе на первом этаже в холле)
Кондеры, зоны для еды, выбор графика (со скольки работать), кулеры с водой.
Есть возможность протолкнуть свое программное решение (если оно уже работает, а не послезавтра)
Код ревью от старших коллег.
Отличное место для молодых начинающих специалистов. В этой фирме я стал программистом внутри самой фирмы.
Улучшить можно условия самой работы. По Макконелу это дает серьезный прирост эффективности работы программистов. Можно завезти топовые комп. кресла, сделать подобия кабинетов для каждого сотрудника (хотя так будет труднее общаться с парнями), всем без исключения поставить топовые (относительно) компы и по два больших монитора. Разрешить по настоящему гибкий график, чтобы коллеги могли каждый день приходить в N часов и уходить в N+9 часов.
Было бы круто ввести какую-то ясную систему повышения з/п как в других компаниях (например аттестация или оценка эффективности/скиллов раз в полгода). А так приходится общаться с лучшим в России руководством. Минус в том, что коллеги не видя понятных перспектив будут посматривать на сторону, если у них есть амбиции. Не все готовы обсуждать зарплату с руководством.
Ведущий инженер-программист
Техник-программист
Выдают хорошие, даже отличные компьютеры.
Комфортные рабочие места.
2. Для карьерного роста работодатель не годится, т.к. очень маленькие зарплаты, примерно вдвое ниже рыночных.