Кладовщик-наборщик
55 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Ночной кладовщик-наборщик
Обязанности:
- комплектация и сортировка товаров на выделенном участке склада
- внимательность
- аккуратность
- активная жизненная позиция
- умение работать в команде
- возможность работы в ночную смену
- оплачиваемое обучение с первого рабочего дня
- стабильная работа и стабильных доход, периодическая индексация
- столовая, комната для приема пищи, индивидуальные шкафчики для хранения личных вещей, душ, удобная рабочая форма
- бесплатное ежедневное питание
- возможность подработки
- возможность купить понравившиеся товары со скидкой
- оформление по ТК РФ.
- полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные
- прозрачность оплаты за свой труд
- оплата 250руб в час на руки на основании производственных норм
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Саратов
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Комплектовщик
Саратов,
ноябрь 2022
Что нравится
Близость к дому, график работы к которому можно привыкнуть, если бы платили как обещали
Что можно улучшить
Писать правду про зп от скольки будет
Кладовщик-комплектовщик
Саратов,
октябрь 2022
Что нравится
Близко к дому, график работы, удобная столовая, много санузлов по периметру склада
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, условия труда, оплата труда
Кладовщик-комплектовщик
Саратов,
февраль 2022
Что нравится
Рабочий график можно подобрать который больше подходит,хочешь в ночь,хочешь в день,а можно и цикличный
Что можно улучшить
Постоянная проблема с тележками . Люди это ресурс который никто не ценит.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
59%
Оплата больничного
47%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
19%
Оплата мобильной связи
17%
Корпоративный транспорт
17%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
6%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративные мероприятия
3%
Компенсация питания