Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-наладчик РЗА 110-220 кВ

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация и выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов электротехнического оборудования (силовые трансформаторы 110, 220 кВ, генераторы, высоковольтные выключатели 110, 220 кВ, измерительные трансформаторы тока и напряжения 110, 220 кВ и т.д.) в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ;

  • Пусконаладка устройств релейной защиты (РЗА) на электромеханической, микроэлектронной, а также микропроцессорной элементной базе, указанного силового оборудования (силовых трансформаторов 6/0,4, 110, 220 кВ, силовых генераторов, воздушных линий 110, 220 кВ и т.д.);

  • Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию электротехнического оборудования после наладки;

  • Составление программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласование их с заказчиком;

  • Контроль качества ведения монтажных работ, внесение необходимых коррективов в способы и методы ведения монтажных работ;

  • Осуществление ведения технической документации во время наладки и испытаний оборудования, сдача оборудования в эксплуатацию после ПНР, оформление приемо-сдаточной документации, расследование аварий, повреждений оборудования, и разработка мероприятий, направленных на их предотвращение;

  • Инструктаж эксплуатационного персонала заказчика по правилам эксплуатации налаживаемого оборудования и систем.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное (техническое);

  • Общие знания ПУЭ, ПОТЭУ, ПТЭЭиС, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по вопросам организации пусконаладочных работ;

  • Чёткое понимание принципа устройства силового оборудования и релейных защит распределительных устройств 110, 220 кВ;

  • Опыт производства ПНР устройств РЗиА на базе микропроцессорных терминалов;

  • Наличие допуска по электробезопасности не ниже IV группы;

  • Навыки работы как в бригаде, так и единолично;

  • Умение читать и разрабатывать электрические схемы;

  • Базовые навыки и знания компонентов автоматики и электронных устройств, принципа их работ, диагностики неисправностей;

  • Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графическими редакторами;

  • Опыт работы в должности инженера по наладке и испытаниям не менее 3 лет.

Условия:
  • Стабильная энергетическая компания;
  • Достойная заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ в полном объёме (полностью белая заработная плата);
  • Оплата проезда, питания, бесплатное проживание на съемных квартирах\ комфортном общежитии на время командировки;
  • Форма и все что необходимо для работы выдается;
  • Командировки 30/10 и 40/20.
Ключевые навыки
Пуско-наладочные работы
Техническая документация
Производство пусконаладочных работ
3 группа по электробезопасности
Умение планировать
Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Омск
Похожие вакансии
Инженер-наладчик РЗиА
150 000 - 180 000 ₽
ГК ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА
От 3 до 6 лет
Инженер-наладчик РЗА 10-6-0,4 кВ
Интертехэлектро
От 3 до 6 лет
Интертехэлектро
4,1
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
76% Корпоративные мероприятия
69% Медицинское страхование
66% Удобное расположение работы
66% Оплата больничного
45% Компенсация питания
28% Удаленная работа
28% Оплата транспортных расходов
28% Профессиональное обучение
24% Оплата мобильной связи
14% Система наставничества
10% Гибкий рабочий график
10% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки