Назад к списку вакансий Неяскин Константин Анатольевич

Начальник на производство напольных покрытий

от 200 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Добрый день!
На завод по производству инженерной доски срочно нужен ответственный и эффективный начальник производства. Если считаешь себя сильным производственником с твердым опытом управления и как раз находишься в поиске стабильной компании, то у нас есть всё, чтобы ты реализовал свои амбиции:
- производство, которое нужно расширять;
- ЗП без потолка, которая будет расти вместе с показателями.

Готов вкладываться в результат, брать на себя ответственность и хорошо на этом зарабатывать?

Тогда пару слов о компании:
Мы производство полного цикла по производству инженерной доски с мощностью производства 700 000 м.кв. доски в год. Делаем качественные напольные покрытия под брендами Bebel Covering и Дубовый Яръ, по уникальной технологии. Бренд существует с 2016 года. В 2024 году мы выделили инженерку в отдельное направление и запустили производство
в г. Александров (100 км от Москвы, ул. Гагарина, 4). Производство стабильно работает, налажены продажи и сбыт, продукт хорошо покупают. Поэтому нужно расширяться и наращивать объемы. Под эту задачу нам нужен профессионал, который умеет выстраивать производственные процессы и эффективно ими управлять.

Какие задачи будешь решать:

Контроль качества выпускаемой продукции и сроков выполнения заказов
Работа с рекламациями
Руководство производственной деятельностью цеха
Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования
Контроль правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины
Учет ЗП сотрудников цеха
Ввод и адаптация новых сотрудников
Работа в CRM согласно инструкции
Ведение товарно-материальных остатков
Контроль приходно-расходной документации
Предоставление отчетности

Какой опыт и навыки нужны:

Опыт в управлении производством от 5 лет (в идеале - производство напольных покрытий, но всё, что связано с деревообработкой, тоже плюс)
Разносторонний производственный опыт, то есть запускал с нуля, выстраивал процессы на производстве полного цикла (есть твердые навыки, потому что делал это в 2-3 компаниях)
Уверенно работаешь с показателями производства - умеешь рассчитать рентабельность, выработку, себестоимость и мотивацию рабочих, но САМОЕ ГЛАВНОЕ - умеешь влиять на эти показатели (расскажешь на собеседовании с примерами в формате “до” и “после”)
Умеешь работать с коллективом (15 человек и более) и добиваться от людей исполнения поставленных задач

Если твой опыт соответствует тому, что мы описали выше, то и в списке задач тебе всё знакомо и понятно. Жми кнопку “Откликнуться”. Нам есть что обсудить)) Начни сопроводительное письмо со слов “Я идеальный кандидат на эту должность, потому что..” А дальше опиши свой релевантный опыт, чтобы мы поняли, что нужно выбрать именно тебя.

Какие условия предлагаем?