Middle Frontend разработчик (React)
Вебпрактик одно из ведущих агентств страны.
Среди наших клиентов Российский Экспортный Центр, Почта Банк, Промсвязьбанк, Банк Дом.РФ, Лукойл, ВГТРК, Ростех и др.
Мы расширяемся и нам необходимы разработчики для развития текущих сервисов и написания новых.
Над чем работает компания:
-
Сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;
-
Мы развиваем 2 собственных продукта, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются более миллиона посетителей из 220 стран.
Основные задачи:
- Разработка и развитие SPA приложений на React + Typescript. Включает в себя верстку компонентов. Стейт менеджеры: Mobx, Zustand;
- Разработка enterprise приложений на NextJS;
- Иногда пишем в open source.
Перед тем как откликнуться, проверьте чек-лист требований:
-
Продвинутый опыт работы на React & TypeScript стеке;
-
Высокий скилл адаптивной верстки;
Наш frontend стек:
- 70-80% — React, 20% jquery. Первый растет, второй падает. В основном проекты на Nextjs, есть своя сборка на github;
- любим Mobx (осознанно перешли на него с redux);
- используем Storybook и Docusaurus для новых проектов;
- все новые проекты используют CI/CD на Gitlab, поставляются в docker контейнера в kubernetes. Вам знать эти технологии не обязательно, но жизнь это вам упрощает =);
- используем Eslint на всех новых проектах;
- пишем на TypeScript;
- используем CSS модули с сахаром sass.
Условия:
-
развитие: прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотра зарплаты разработчика, “дорожные карты” в стиле RPG игры;
-
большие проекты с интересной логикой;
-
только современные технологии, востребованные бизнесом (вообще, мы - ярые фанаты технологий, любим пробовать все новое);
-
возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: РИТ++, FrontendConf, RndTechConf за счет компании;
-
гибкое время начала рабочего дня;
-
корпоративные выезды в горы;
-
работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!);
-
открытое к предложениям и поддерживающее руководство;
-
безопасные комфортные коммуникации в компании;
-
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
комната отдыха с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем.
Что вас ждет после отклика на вакансию:
1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. HR может попросить прислать более подробную информацию о своем опыте, если из резюме ничего не ясно. Поэтому, пожалуйста, составляйте резюме наиболее подробно, включая учебные/домашние проекты и курсы, которые вы проходили. Мы уверены, что вам есть о чем рассказать;
2. Интервью в телеграм/ватсап в течение 20-30 минут;
3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с СТО в офис или отказ с рекомендациями;
4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Без необходимости писать код в редакторе или, прости господи, на бумажке или на доске.
5. Оффер или отказ с рекомендациями.
P.S. : Прикрепите в сопроводительном письме примеры верстки и ваших кейсов, тогда ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.
Frontend-разработчик
Лучше работать в продуктовых компаниях
Старший программист
Система грейдов прозрачная, что мотивирует к развитию и росту. В офисе есть активности: настольные игры, настольный теннис, а иногда собираемся на волейбол.
Корпоративы тоже проводятся и всегда на высшем уровне.
В целом, я доволен работой здесь и считаю компанию отличным местом для профессионального и личного роста.
Разработчик
Команда Вебпрактик состоит из опытных специалистов, которые всегда готовы поддержать и помочь. Рабочая атмосфера здесь теплая и дружелюбная, что способствует продуктивной работе и профессиональному росту.