Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания СТРОЙСПЕЦМОНТАЖ - динамично развивающаяся Российская компания, специализирующаяся на строительстве подземных коммуникаций.

Более 10 лeт мы успешно осуществляем качественную прокладку инженерных сетей и коммуникаций открытым траншейным способом, а также методом горизонтально-направленного бурения. В своей работе используем высокотехнологичное оборудование и надежную спецтехнику. Более подробно о нашей компании на сайте ssm-34.ru

В ближайшие 3 года мы планируем стать крупнейшим игроком в РФ и СНГ в своей нише. Поэтому рады пригласить в нашу команду менеджера по подбору и адаптации.

Что необходимо будет делать?

• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Составление профиля должности на вакантные позиции.
• Активный поиск кандидатов на позиции компании (линейка, офис) в зависимости от потребности в различных источниках: работные сайты, соцсети, профсообщества и т.п.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами на различные позиции согласно профилю должности.
• Организация вторичных собеседований с руководителями организаций, тестирование кандидатов.
• Организация и контроль процесса адаптации персонала в компании.
• Формирование базы кандидатов, в том числе резерв на ключевые должности компании.
• Ведение воронок подбора и адаптации персонала, формирование отчетности по состоянию укомплектованности штата компании.
• Проведение exit интервью с увольняющимися сотрудниками.
• Осуществление проектов по продвижению бренда работодателя.
• Взаимодействие с колледжами и ВУЗами с целью привлечения лучших выпускников в компанию.
• Иные обязанности, связанные с подбором и адаптацией персонала.

Что предоставляем?

• Возможность зарабатывать посредством прозрачной и объективной системы премирования (система бонусов от результата).
• Возможность развиваться вместе с компанией в коллективе с фокусом на результат.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.
• Гибридный формат работы: оффлайн+онлайн
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Что мы ждем от Вас?

• Вы имеете успешный опыт работы в управлении персоналом от года.
• Вы уверенный пользователь ПК - Word, Excel.
• Вы готовы работать в активно развивающейся компании с амбициозными целями.
• Вы желаете зарабатывать выше рынка.
• Вы готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.

​​​​