Frontend-разработчик (senior)
Мы — компания Инетра, одна из ведущих ИT-компаний Новосибирска. С 2012 года мы развиваем собственный продукт Peers.TV, видео-сервис, в котором каждый может найти то, что ему по вкусу: телепередачи и эфирное вещание, фильмы и сериалы. Ежемесячная аудитория сервиса — 2 миллиона пользователей по всей России.
Сейчас мы ищем frontend-разработчика с аналогичным опытом работы от 5 лет (smart tv)
Чем предстоит заниматься:
Продукт Peers.TV – один из ведущих сервисов на рынке он-лайн кинотеатров.
сайт Peers.TV – jQuery\Prototype (фронт генерируется бекендом на шаблонах Smarty), SmartTV – Pure JavaScript.
Задача: привести сайт в соответствие функциональности приложения Peers.TV на Android, поддержать переход на Flutter в части мобильной версии сайта, переделать «большую» версию сайта.
Наставничать над JavaScript разработчиками, решать задачи бизнеса и избавлять пользователей от проблем.
Требования:
- Стек: Frontend Web и SmartTV (JS) - уровень senior.
-
Готовность самостоятельно разбираться со сложностями legacy проекта.
-
Высокая исполнительность, требовательность к себе и другим.
Мы предлагаем:
-
Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-организаций, наши сотрудники имеют соответствующие льготы и преимущества
-
Причастность к созданию обновленного продукта (переписывание текущего продукта Peers.TV)
-
Работа над крутым продуктом с ежемесячной аудиторией в 2 миллиона пользователей
-
Опытная команда разработки (тимлид + 6 разработчиков с разными стеками + тестировщик), возможность учиться у более опытных программистов и быть наставником для новичков
-
Гибкий график работы не только с 09.00 до 18.00 (иные варианты возможно обсудить с командой)
-
Гибридный режим работы: офис/удаленка, либо полностью удаленно
-
Бесплатное обучение английскому языку
-
Компенсация питания для сотрудников г. Новосибирска
-
Регулярные яркие корпоративные мероприятия
Android-разработчик
Программист
Лояльное руководство, если что-то случилось, то рабочее время всегда можно перенести, есть возможность даже отработать в другой день.
Можно получить довольно интересный опыт. Поскольку разработка ведётся под ТВ приставки, а сами приложения представляют собой цельную экосистему, есть возможность поработать с довольно уникальными задачами, которые будут хорошей строчкой в резюме. Приложения разрабатываются сразу под несколько версий android, поэтому разработка ведётся, учитывая разные api.
Умеренный темп работы. Сильных завалов нет, большую часть времени можно работать в спокойном темпе, редко когда бывает спешка и горят все сроки, по крайней мере со стороны android.
Нет грамотного менторства. Работодатель нанимает джунов, но учить их тут некому, кто-то может ответить на ваши вопросы, но по большей мере вы предоставлены сами себе. Придя сюда джуном, вы джуном, скорее всего, и останетесь. Это работа больше для тех, кто посидел на практике, получил знания, но не имеет опыт коммерческой разработки, ибо человек без знаний тут знания не получит, а человек уже опытный не получит должных условий (по технологиям и зп).
В конечном итоге руководству стоит расширить штат разработчиков и нанять опытных людей, чтоб переписать проект и написать грамотные тесты. Вот это будет хороший опыт, ибо в проекте есть интересные технологии и привести эту экосистему в божеский вид было бы невероятно занятно. Ну это если проект думает жить дальше и развиваться, конечно.