Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отделочник в фитнес-клуб

От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • проведение мониторинга косметического состояния всех помещений фитнес-клуба;

  • выполнение отделочных работ в помещениях фитнес-клуба в соответствии с заданием; устранение неисправностей, возникших в процессе эксплуатации оборудования, а также косметических дефектов помещений фитнес-клуба - работы с покраской, плиткой, отделочными материалами стен и полов.

​​​​​​​​​​​​​​ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 3 лет по эксплуатации или обслуживанию зданий и сооружений.
  • Знание правил техники безопасности и охраны труда
  • Доброжелательность, умение работать в команде и личная ответственность.
  • Соблюдение стандартов отделки помещений сети XFit.
УСЛОВИЯ:
  • График работы: свободный, выполнение работ по заданиям на регулярной основе.
  • Оплата за выполненный объем работ.
  • Оговаривается бесплатное посещение фитнес–клуба
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Специалист по приемке квартир в Новостройках
ГЮЦН Эталон
От 1 года до 3 лет
Уборщица/уборщик в спортивный комплекс
от 50 000 ₽
ЦПС ПЛЯЖ
Новая
Нет опыта
Фитнес-клубы XFIT
3,4
Хорошо
52%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,3
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 82 отзывов
63% Удобное расположение работы
57% Своевременная оплата труда
49% Наличие кухни, места для обеда
40% Профессиональное обучение
37% Гибкий рабочий график
34% Место для парковки
33% Корпоративные мероприятия
27% Система наставничества
13% Оплата больничного
11% Удаленная работа
4% Медицинское страхование
4% Корпоративный транспорт
2% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания