Технический директор
В производственную компанию по обработке строительных конструкций и общестроительных работ необходим технический директор.
Главная задача должности - В компании внедрены и выполняются бизнес-процессы производственно-технического направления в соответствии с требованиями действующего законодательства, НТД и условиями заключенных договоров подряда
Обязанности.
Организация и управление:
- Руководство техническими службами компании.
- Координация проектов проектирования, планирования и производства работ
Разработка и внедрение технологий:
- Оценка и внедрение новых технологий и методов строительства.
- Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
Контроль за проектами:
- Внедрение стандартов качества и проверка соответствия работ установленным требованиям.
- Проведение регулярных инспекций и тестирований.
Управление ресурсами:
- Планирование потребностей в материалах и оборудовании.
- Контроль за расходами и бюджетированием.
Качество и безопасность:
- Обеспечение соблюдения стандартов качества, норм ОТ, ТБ, ПБ и ООС и безопасности на всех этапах строительства.
- Проведение регулярных проверок и аудитов.
Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками:
- Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами.
- Участие в переговорах по условиям контрактов.
Обучение и развитие персонала:
- Организация аттестации и повышения квалификации сотрудников.
- Формирование команды высококвалифицированных специалистов.
Планирование проектов:
- Определение целей и задач строительного проекта.
- Разработка графиков выполнения работ и бюджетов.
Управление проектами:
- Координация всех этапов строительства от начала до завершения.
- Контроль за выполнением сроков и бюджета.
Закупка материалов и оборудования:
- Определение необходимых ресурсов для проекта.
- Организация закупок и взаимодействие с поставщиками.
Управление строительными командами:
- Набор, обучение и распределение задач среди работников.
- Обеспечение безопасных условий труда на площадке.
Управление рисками:
- Идентификация потенциальных рисков, связанных со строительством.
- Разработка планов по минимизации рисков и реагированию на непредвиденные ситуации.
Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками:
- Установление и поддержание коммуникации с заказчиками, архитекторами и другими участниками проекта.
- Обсуждение изменений в проекте и управление ожиданиями заказчика.
Соблюдение нормативных требований:
- Обеспечение соответствия строительных работ местным и национальным строительным нормам и стандартам.
- Подготовка необходимой документации для получения разрешений.
Отчетность и документация:
- Ведение документации по проекту, включая отчеты о ходе работ, финансовые отчеты и акты выполненных работ.
- Подготовка отчетов для руководства и заказчиков.
Инновации и технологии:
- Поиск новых технологий и методов, которые могут повысить эффективность строительства.
- Внедрение современных строительных решений и инструментов.
Проведение регулярного аудита процессов, регламентов. Описание, автоматизация и оптимизация текущих процессов
Требования:
-
Нормативные документы в области строительства.
-
Современные технологии и методы управления проектами.
-
Системность
-
Высшее образование в области инженерии, строительства или смежной специальности.
-
Опыт работы в строительной отрасли не менее 3 лет на руководящих позициях.
-
Широкие знания в области общестроительных работ, металлоконструкций и технологических процессов.
-
Опыт управления проектами, планирования, организации и контроля строительных работ.
-
Знание методов управления качеством, безопасностью и охраной труда на строительных объектах.
-
Лидерские и коммуникативные навыки, способность работать в условиях неопределенности и решать проблемы.
-
Опыт работы с современными программными продуктами, используемыми в строительной отрасли (желательно)
Условия:
-
Место работы: г. Екатеринбург, р-он Эльмаш Шефская 4б, на испытательный срок командировки месяц на вахте, месяц в Екатеринбург, после испытательного срока - только офис и редкие командировки
-
График работы: с 9:00 до 18:00 5/2
-
Испытательный срок составляет 6 месяцев.
-
Оплата больничных и отпускных в соответствии с законодательством.
-
Внедрение современных бизнес-процессов (БП), что позволяет повысить эффективность работы и взять под контроль ключевые показатели успеха компании.
-
Возможность непосредственно влиять на общий результат компании и свой личный доход, путем управления финансовым результатом.
-
Отсутствие бюрократии, что обеспечивает гибкость и оперативность принятия решений и увеличение скорости выполнения задач.
-
Принцип разумности при принятии решений, который способствует творческому подходу, инновациям и устойчивому развитию компании в долгосрочной перспективе.
Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!