Менеджер по подбору персонала

Наша компания выполняет строительно-монтажные работы в сфере государственных контрактов по 44 и 223 ФЗ.

Основной сегмент – капитальный ремонт социальных учреждений.

Компания "Строительные технологии" на рынке с 2010 года, выполняем комплектацию строительных объектов материалами – кровельные материалы, вентилируемые фасады, ворота, ограждения, противопожарные двери, окна.

Наша компания - официальный представитель производителей кровельных и фасадных материалов, подъемно-секционных ворот, ограждений.

В строительном направлении мы активно работаем с объектами с государственным бюджетом - школы, больницы, социальные учреждения.

Компания "Строительные технологии" - работает на рынке Ленинградской и Новгородской области в двух направлениях:

1. комплектация строительных объектов.

2. выполнение общестроительных работ.

Обязанности:

• Поиск и массовый подбор персонала (линейного, рабочего), подрядчиков для разноплановых объектов, офисных сотрудников;
• Публикация вакансий в различных источниках, разбор откликов;
• Скрининг резюме;
• Самостоятельный поиск и отбор резюме кандидатов;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Сопровождение кандидатов и подрядчиков от момента телефонного интервью, разговора до трудоустройства и выхода на объект.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в подборе от 3-х лет;
• Системный подход к решению задач;
• Высокая работоспособность;
• Опыт массового подбора персонала.

Условия

• Комфортный офис, официальное трудоустройство;
• Небольшой, дружный коллектив​, обучение, наставничество;
• Перспективы для роста (руководитель направления, отдела);
• ​​​​​​Кофе, плюшки - за счет заведения;
• График работы с 9.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00) понедельник-пятница.