Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
61% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Станочник широкого профиля

70 000 - 250 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

КОМПЕНСАЦИЯ ЖИЛЬЯ ИНОГОРОДНИМ !!!!

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:
  • Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
  • Повышение квалификации, обучение за счет компании;
  • Предоставление спец одежды, необходимых инструментов;
  • Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
  • Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
  • Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • 2- сменный график по 8 часов:
1 смена - 6ч.30 мин-15 ч.00 мин (обед с 11ч.30 мин до 12ч.00 мин);
2 смена - 15ч.00 мин-23ч.30 мин (обед с 19ч.00 мин до 19ч.30 мин).
  • Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
  • Дружный коллектив и лояльное руководство;
  • Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
  • ДМС для профессий с вредными условиями труда;
  • На предприятии имеется бронирование.

*Оплата сдельно-премиальная.Сотрудникам без опыта работы завод поможет приобрести профессию под руководством опытных наставников. В период ученичества сотрудникам выплачивается зарплата и стипендия.

Задачи:

  • Выполнение операций на токарных и сверлильных станках, слесарные работы.
Требования:
  • Опыт работы не требуется.

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Токарь-станочник
от 80 000 ₽
Мотор-Мастер
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Токарь-расточник

Казань,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Фиксированный график, переработок нет, если сам не захочешь. Стабильные выплаты + ученические в первые полгода. Столовая на территории завода.
Что можно улучшить
Не помешало бы сделать ремонт как помещений, так и станков. Хотелось бы увидеть равномерное распределение работы, что бы не приходилось сидеть днями без дела или ходить выпрашивать работу у начальства.

Токарь-универсал

Казань,
июль 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, адекватное начальство, хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить
Обновить станочный парк

Токарь-расточник

Казань,
июль 2022
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Много вакансий, возможность взять отгул без претензий от руководства, своевременные выплаты.
Что можно улучшить
Нехватка материалов для работы, трудности в обучение в связи с поломкой станков.
Завод-Элекон
3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Станочник широкого профиля — 23 250
На основании 3 отзыва
22 000 ₽ 24 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 133 отзывов
89% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
68% Удобное расположение работы
54% Наличие кухни, места для обеда
29% Профессиональное обучение
24% Корпоративные мероприятия
23% Медицинское страхование
23% Система наставничества
16% Место для парковки
9% Гибкий рабочий график
8% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
2% Оплата мобильной связи
1% Оплата транспортных расходов