Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала массовый на производство (фасовщики, фармовщики)
• Табель учета рабочего времени сотрудников;
• Адаптация и обучение сотрудников

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге;
• Опыт закрытия позиций разного уровня;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат

Условия:

• Работа в стабильной компании, оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентная (белая) заработная плата, оформление по ТК;
• График работы 5/2, с 9-18, суббота и воскресенье выходные