Главный специалист отдела ценообразования и экономики строительства
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Производить мониторинг нормативно-справочной документации по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве, изучать новую документацию, инструкции, сметные нормы;
- Проводить проверку сметной документации, полученной от проектных, подрядных организаций на правильность составления смет, коммерческих предложений, договорных цен и готовить по ним заключения;
- Составлять корпоративные справочники цен, определяющие стоимость по видам работ;
- Участвовать в подготовке предложений о начальной цене контракта в строительстве для участия в тендере.
-
Опыт работы не менее 5 лет в строительстве в нефтегазовой отрасли в структуре генподрядчика/подрядчика;
-
Высшее техническое образование;
-
Знание программ: Гранд, Excel (продвинутый уровень), (знание 1С приветствуется);
-
Знание технологии выполнения строительных работ;
-
Чтение чертежей;
-
Опыт работы с EPC-контрактами будет преимуществом.
- График 5/2, место работы - г. Уфа, Республика Башкортостан;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
- Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Уфа
Похожие вакансии
Главный специалист сметного отдела
Петон Констракшн
Эксперт по ценообразованию, г. Нижнекамск
СИБУР, Группа компаний
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
47%
Компенсация питания
42%
Оплата транспортных расходов
41%
Профессиональное обучение
39%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Корпоративный транспорт
28%
Удобное расположение работы
28%
Медицинское страхование
19%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
11%
Удаленная работа
9%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
3%
Гибкий рабочий график