Менеджер по развитию продаж

Компания работает с 2010 и за это время вошла в число самых крупных импортеров оборудования в России, у компании самое большое количество монтажных бригад, работающих в 47 городах. Выполнено более 1 500 частных и социально значимых проектов: Роза Хутор (Сочи), Олимпийский парк (Сочи), стадионы Чемпионата мира по футболу 2018 FIFA WORLD CUP, аэропорт Внуково и т.д, компания обеспечила огромное количество проектов по ландшафтному освещению, одни из крупнейших проектов ГУМ Москва, центральные площади и новогодние елки крупнейших городов России.

Мы ищем эксперта в переговорах с первыми лицами компании для развития территорий!

Если у тебя есть:

• желание зарабатывать «без потолка»;

• опыт работы в активных продажах, B2B;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, умение вести переговоры в т.ч. по телефону;
• желание учиться и развиваться в продажах;
• готовность к командировкам г. Москва и г. Санкт Петербург;

Результат работы менеджера по развитию продаж:

• увеличение доли активной клиентской базы(звонки);
• проведение переговоров, заключение договоров, согласование условий с ТОП 200 компаниями из готовой базы;
• командировки 1 раз в месяц (1-3 дня) с целью ведения переговоров с потенциальными клиентами и поддержания отличных отношений с действующими клиентами;
• достижение целевых показателей плана, ведение отчетности;

Мы предлагаем:

• работа в уютном офисе по адресу: г. Киров, ул. Щорса д. 19/2 (район ЖД Вокзала);
• график работы: Пн-пт: с 9:00 до 18:00 час. Сб, Вс: выходной;
• официальное трудоустройство (соц.пакет: б/л, отпуск, своевременная з/п, премии);
• прозрачная система мотивации: оклад 70 000 и понятные и достижимые KPI;
• дружный коллектив (всегда помогут и поддержат, как "дома")
• разнообразные корпоративные мероприятия – мы ходим в боулинг, на картинг, кино, активно играем в мафию и всегда открыты для новых мероприятий;
• постоянное корпоративное обучение (есть База тематических тренингов для самостоятельного просмотра, также мы приглашаем известных тренеров);
• возможность карьерного роста (руководитель направления, руководитель отдела);