Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продакт-менеджер

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "ЕК Кемикал" - крупная производственно-торговая компания, входящая в десятку лидеров производителей сухих строительных смесей на рынке. Мы успешно производим и поставляем качественную продукцию более 26 лет! В нашей команде, не хватает еще одного профессионала!

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование, желательно по специальности маркетинг;
  • Опыт работы в должности бренд-менеджера, менеджера по продукту, менеджера по рекламе;
  • Аналитические способности, креативность, умение работать в команде, коммуникабельность, желание профессионального роста;
  • Готовность к командировкам.

Обязанности:

  • Участие в разработке и реализации стратегии развития ассортимента;
  • Разработка рыночного позиционирования ассортимента (категорий и отдельных продуктов);
  • Разработка ценового позиционирования ассортимента;
  • Работа по увеличению доходности брендов;
  • Разработка и внедрение «инструментов продаж» (бренд-бук, POSm, «продуктовые истории», работа с возражениями и т.п.);
  • Оценка целесообразности выведения на рынок новых продуктов и брендов;
  • Организация процесса разработки и вывода новых продуктов на рынок;
  • Организация процесса разработки упаковки продукции;
  • Формирование бюджета продвижения бренда;
  • Проведение презентаций, продуктовых обучений;
  • Отслеживание наличия необходимых рекламных продуктов;
  • Разработка предложений и вариантов по рекламной и сувенирной продукции;
  • Организация разработки и печати рекламных плакатов, баннеров, тентов, каталогов контроль их качества, обеспечения наглядность и доступности рекламы;
  • Ведение внутреннего бюджета (учет) отдела маркетинга в части рекламных материалов;
  • Взаимодействие с подрядчиками в части рекламных материалов (расчеты/оплата счетов/приемка/ ведение документооборота);
  • Подготовка и формирование рекламных материалов перед отгрузкой, контроль отгрузок.

Условия:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • график работы 5/2 с 09.00 до 17.30;
  • возможности профессионального и карьерного роста;
  • корпоративный транспорт;
  • место работы п. Дружный (7км от Щербинки г. Н. Новгород).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение недели с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию. В этом случае, мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С уважением к Вам,

отдел по работе с персоналом ООО "ЕК Кемикал".

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Ведущий маркетолог / Продакт-менеджер (г.Владимир)
Abi
От 1 года до 3 лет
Специалист по продукту/Продакт менеджер (медицинские расходные материалы)
до 110 000 ₽
Медицинское Партнёрство
От 1 года до 3 лет
ЕК Кемикал
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
100% Своевременная оплата труда
90% Корпоративный транспорт
81% Наличие кухни, места для обеда
76% Оплата больничного
71% Корпоративные мероприятия
67% Оплата транспортных расходов
67% Место для парковки
52% Оплата мобильной связи
33% Удобное расположение работы
33% Профессиональное обучение
24% Система наставничества
19% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
5% Медицинское страхование