Инженер отдела реализации прочей продукции
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Работа по заключению и ведению договоров горячего водоснабжения;
- Проведение расчетов с контрагентами;
- Контроль за выполнением условий договоров;
- Работа с дебиторской задолженностью.
- Образование: Высшее (техническое, экономическое, юридическое);
- Опыт работы в должности инженера от 1 до 3 -х лет.
- Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- График работы: с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48;
- Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха;
- Ипотечная программа, пенсионная программа;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Инженер
Иркутск,
апрель 2024
Что нравится
Высокая заработная плата, иногда можно добиться разрешения спорных ситуаций в работе, непредвзятое отношение в большинстве вопросов.
Что можно улучшить
К руководству пришли новые люди - менеджеры, не технические специалисты. С недавнего времени стало очень трудно работать, все больше и больше непонимания вектора развития компании, непонимания целей компании, непонимания задач...
Заместитель генерального директора
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильность, условия труда , график работы , социальная поддержка
Что можно улучшить
Условия карьерного роста
Начальник отдела
Иркутск,
август 2023
Что нравится
Карьерный рост,возможность развиваться,участие в новых проектах
Что можно улучшить
Улучшение условий труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 81 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
64%
Компенсация питания
58%
Медицинское страхование
52%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Корпоративные мероприятия
49%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративный транспорт
36%
Оплата мобильной связи
35%
Место для парковки
30%
Система наставничества
10%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график