Ведущий инженер ДППР по ремонтам тепломеханического оборудования
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- Контроль разработки графиков ремонта энергетического оборудования ТЭЦ;
- Согласование потребности материальных и финансовых ресурсов на выполнение ремонтов энергетического оборудования ТЭЦ;
- Согласование номенклатуры и объемов ремонтных работ на энергетическом оборудовании ТЭЦ;
- Согласование номенклатуры и объемов заявок на поставку МТР для ремонта энергетического оборудования ТЭЦ;
- Согласование ГКПЗ и бизнес-плана ТЭЦ;
- Контроль качества и объемов выполнения ремонта энергетического оборудования ТЭЦ, участие в проверке технического состояния энергетического оборудования ТЭЦ;
- Контроль выполнения планов - графиков ремонта энергетического оборудования ТЭЦ;
- Контроль освоения затрат на ремонт энергетического оборудования и закупку МТР;
- Формирование предложений по улучшению процессов планирования и производства ремонтов энергетического оборудования ТЭЦ;
- Работа в корпоративной системе КСУ ТОиР и КСУ МТО.
Требования
- Опыт работы в соответствии с образованием, организации ремонтной деятельности по ремонту тепломеханического оборудования ТЭЦ;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Знание 1С
Условия
- Работа в стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу сокращенный день - до 16ч;
- Компенсация стоимости посещения детских дошкольных учреждений, организация детского летнего отдыха, компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних;
- Пенсионная программа, ипотечная программа;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный коллектив!
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 81 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
64%
Компенсация питания
58%
Медицинское страхование
52%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Корпоративные мероприятия
49%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративный транспорт
36%
Оплата мобильной связи
35%
Место для парковки
30%
Система наставничества
10%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график