Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
40% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по финансам и экономике в Дочернее общество

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В крупную энергетическую компанию требуется директор по финансам и экономике.

Мы ждем в свою команду активных, целеустремленных профессионалов своего дела!

Обязанности

  • Организация бюджетного процесса (в т.ч. консолидация отчетов по фактическим результатам, анализ отклонений, сценарное прогнозирование, главные финансовые отчеты: PL, CF, Баланс);
  • Организация тарифной компании по регулируемым видам деятельности, обеспечение установления тарифов на уровне, соответствующем целям Бизнеса;
  • Организация подготовки финансовой и управленческой отчетности для топ-менеджмента, акционеров, государственных органов / банков и т.д.;
  • Планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, анализ производственно-хозяйственной деятельности;
  • Внедрение и обеспечение работоспособности систем автоматизации учета и отчетности, электронного документооборота;
  • Активное участие в цифровой трансформации компании;
  • Привлечение заёмных средств (в т.ч. в рамках государственных программ), обеспечение эффективного размещения свободных денежных средств;
  • Осуществление многофакторного финансового моделирования (в т.ч. по проектам создания, покупки, продажи, масштабирования активов);
  • Осуществление руководства по составлению квартального и годового БДР / БДДС, а также сводного годового бюджета в соответствии с индикативными показателями, лимитами, нормами, предложениями по оптимизации;
  • Разработка методики формирования затрат;
  • Проведение инвестиционного анализа;
  • Контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, организация бюджетного контроля.

Требования

  • Высшее образование (финансы, экономика);
  • Обучения в сфере подготовки CFO (дипломы CIMA / АССА или аналоги);
  • Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний;
  • Опыт работы на руководящих должностях на производстве в сфере финансового менеджмента / экономики от 5 лет;
  • Опыт работы на предприятиях в сфере энергетики будет являться преимуществом.

Условия

  • Работа в стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00);
  • Компенсация стоимости посещения детских дошкольных учреждений, организация детского летнего отдыха, компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних;
  • Пенсионная программа, ипотечная программа;
  • ДМС со стоматологией.
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративные мероприятия;
Ключевые навыки
Финансовый контроль
Финансовое моделирование
Финансовый анализ
Оптимизация затрат
Аналитическое мышление
Финансовое планирование
Оптимизация бизнес-процессов
Финансовый менеджмент
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Финансовый директор
от 150 000 ₽
Вител
От 3 до 6 лет
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
80 000 - 100 000 ₽
КВИКСЕЙЛ
От 3 до 6 лет
Эн+
3,6
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 79 отзывов
95% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
63% Компенсация питания
58% Медицинское страхование
52% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
49% Корпоративные мероприятия
48% Профессиональное обучение
39% Корпоративный транспорт
37% Оплата мобильной связи
35% Место для парковки
29% Система наставничества
10% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа
4% Гибкий рабочий график