HR менеджер (строительная сфера)

Привет, мой будущей HR менеджер.

Меня зовут Андрей Марков, я руководитель строительной компании ООО "МСПБ" и нам требуется HR менеджер, с опытом массового подбора людей в строительной сфере (от рабочих до ТОП руководителей). Работа удаленная. Будет активно, поэтому мне нужен быстро думающий, сообразительный и энергичный сотрудник, который хочет расти профессионально и финансово. Перспектива - руководство HR отделом.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата: оклад (45К) + бонус за каждого кандидата + премия;

• Гибкий график работы, но необходимо быть на связи с 9:00 до 19:00

• Постоянное личностное развитие;

• Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность, скучно не будет

• Если вы будете крутым сотрудником с горящими глазами, то вас ждут неограниченные возможности для карьерного роста. Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы.

Обязанности:

• Работа со всеми ресурсами поиска персонала на строительные площадки

• Предварительный отбор и анализ резюме кандидатов, проведение интервью как по телефону, так и лично;

• Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала, до выхода кандидатов на рабочий объект;

• Проведение адаптации новых сотрудников;

• Формирование кадрового резерва, планирование и проведение работы по его развитию;

• Взаимодействие со всеми подразделениями компании;

• Изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов;

• Заполнение отчетности о проделанной работе.

Общие требования:

• Опыт в массовом подборе персонала (строительная сфера)

• Знание кадрового делопроизводства

• Позитив и желание карьерного роста

А теперь напиши о себе в сопроводительном письме. Самое важное, что нам надо знать о тебе.