Программист 1С
«ЕАЕ- Консалт» - системный интегратор, центр бизнес-консалтинга и разработки программного обеспечения, оказания информационно-технологических услуг.
Наша компания образована в 2011 году и в 2012 включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
У нас многолетний успешный опыт реализации ИТ-проектов различной сложности в топливно-энергетическом комплексе, ритейле, логистике, госсекторе.
Мы приглашаем в команду Программиста 1С.
Основной функционал:
- Программирование и доработка 1С 8.3 Предприятие;
- Разработка / доработка обменов данными между базами 1С и внешним ПО;:
- Плановые обновления типовых конфигураций;
- Написание новых и доработка существующих отчетов;
- Разработка пользовательской документации, инструкций;
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование.
- Знание архитектуры и принципов реализации основных модулей 1С.
- Опыт интеграции систем 1С.
- Опыт интеграции с сторонними сервисами (веб-сервисы, http, API,COM, конвертация данных).
- Опыт оптимизации функционала систем на базе 1С.
- Знание методологий и стандартов коллективной разработки Git, EDT, Хранилище, система трекинга задач (желательно).
- Наличие одного или нескольких сертификатов: «1С:Профессионал по платформе»; «1С:Специалист по платформе»; «1С:Профессионал по технологическим вопросам»; «1С:Специалист» по прикладному решению.
Мы предлагаем:
-
Полную занятость, 5/2 8-ми часовой рабочий день, полностью удаленно.
-
Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании.
-
Полностью «белую» ЗП, оформление по ТК РФ.
-
Интересные проекты внедрения 1С на крупных предприятиях.
-
Долгосрочное сотрудничество.
Программист
1. Большая российская компания, 60-какое-то там место в рейтингах.
2. Белая зарплата (о размерах сказано много в других отзывах), 2 раза в месяц – аванс/расчёт без задержек
3. ДМС вроде есть (не пользовался).
4. Получил хороший опыт командной работы (щас работаю в маленькой фирме, но с большой зарплатой).
5. Бывали интересные проекты, где приходилось выкладываться.
6. Люди в основном профессионалы, приятные в общении (может мне просто повезло с такими работать?), грамотные. Всяко наверн бывает, но «скотов» точно нет.
Мой совет - на собеседовании надо выбивать себе свой уровень ЗП. Потом кидать не будут, но индексации точно не дождешься. Да и часто приходится работать за того парня, который уволился вчера. Доплата за лишнюю работу не гарантирована, зависит от проекта.
А вообще – обычная российская компания. Всё как везде. Прав тот, у кого больше прав. Ну и так далее)).
Удачи!