HR менеджер
10 000 000 - 15 000 000 so'm
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - наем новых сотрудников в компанию;
- создание кадрового резерва;
- организация стажировок и адаптация новых кадров;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- создание системы мотивации;
- устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
- регулярный анализ рынка образовательных услуг;
- контроль за уровнем знаний работников;
- организация обучения сотрудников;
- координирование работы по повышению квалификации;
- оценка эффективности обучения;
- составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
- проведение кадровых перестановок;
- подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
- Высшее (психологическое, юридическое, экономическое) образование, возможно менеджмент;
- Понимание основ социологии и психологии управления;
- Умение оценить компетентность кандидата;
- Грамотная речь, коммуникабельность;
- Базовые знания ТК РУз;
- Нормы этики и делового общения.
- график работы 6/1 с 09:00 до 18:00
- офис по адресу; Xonqa y, 220100, Urganch, Uzbekistan
Вакансия опубликована:
вчера,
Ургенч
Похожие вакансии
Менеджер по продажам услуг
«UZUM TECHNOLOGIES».
Менеджер туризма по приему
ZUKHRO TRAVEL
Оценки по категориям