Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сектор Е - удивительный природный уголок, находится в центре горных массивов Зеленая, Утуя, Устье и Курган. Это современный горнолыжный комплекс, оснащенный всем необходимым.

Курорт Сектор Е - часть курортной системы Шерегеша. Находится на Южном склоне г. Зеленой в центре горных массивов - Каритшал, Утуя, Устье и Курган. На курорте работают самый длинный в Шерегеше подъемник гондольного типа (3600 м), бугельный подъемник, службы проката снаряжения и инструкторов, самый большой на курорте гастрокомплекс, более десятка разнообразных услуг для туристов.

Средняя посещаемость курорта в зимний период 2000 человек в день!

Обязанности:

  • Установка осветительной арматуры, выключателей, розеток и пр.;
  • Выполнение работ по поддержанию исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования;
  • Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования.
  • Осмотр состояния электротехнического оборудования 0,4-220кВ.;
  • Ведение спец. журналов;
  • Ликвидация неисправности в работе систем, их ремонт, монтаж и регулировка;
  • Ремонт освещения помещений, территории Комплекса.
Требования:
  • Электротехническое образование (средне-специальное, высшее);
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Важно: группа электробезопасности не ниже IV.

Что Мы предлагаем для Вас:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильные выплаты без задержек 25 и 10 числа каждого месяца;
  • График работы 5/2 (выходные в будние дни) или 1/3 (сутки/трое)
  • Компенсация проезда от места проживания;
  • Корпоративные скидки на территории Сектора E;
  • Льготное питание;
  • Бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
  • БЕСПЛАТНЫЙ Скипасс в нерабочие дни;
  • Отпуск 28 календарных дней не менее 2-х раз в год (в межсезон);
  • Проживание в пгт Шерегеш, г. Таштагол (представляется компанией);
  • Служебный трансфер (Таштагол, Шерегеш).

ЗАИНТЕРЕСОВАЛА НАША ВАКАНСИЯ? Тогда мы ждём Ваше резюме, менеджер по персоналу свяжется с Вами в кратчайшие сроки. Работа мечты-рядом, не упустите свой шанс!

Ключевые навыки
4 группа по электробезопасности
Эксплуатация электрооборудования
Электромонтажные работы
3 группа по электробезопасности
Вакансия опубликована: сегодня, Новокузнецк
Похожие вакансии
Электромонтер
от 75 000 ₽
Сибэнергомонтажизоляция
От 1 года до 3 лет
Электромонтер
НПО Антрацит
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер ресторана

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Большая компания с возможностью роста в компании. Деньги платят стабильно, без задержек.
Что можно улучшить
Все хорошо, замечаний нет

Повар-универсал

Шерегеш,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный график, грамотное распределение рабочего пространства.
Что можно улучшить
Увеличить количество рабочих часов, пересмотреть меню.

Повар

Шерегеш,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Заработная плата соответствует работе. Гибкий график. Руководство идёт на встречу.
Что можно улучшить
Увеличить число посадочных мест.
Сектор Е
4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83% Своевременная оплата труда
83% Удобное расположение работы
83% Корпоративный транспорт
67% Корпоративные мероприятия
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Гибкий рабочий график
50% Оплата транспортных расходов
50% Место для парковки
33% Оплата больничного
33% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
17% Компенсация питания