Старший визуальный мерчандайзер в детский бренд Motherbear (ТРЦ Европейский м. Киевская)
57 200 - 70 200 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Motherbear - крупнейшая сеть магазинов, в ассортименте которых можно найти все категории вещей необходимых для новорожденных, дошколят и школьников (от 0 до 14 лет), а также товары для будущих мам. У нас представлен широкий ассортимент от всем известных брендов.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу рядом с домом или учебой (более 80 магазинов);
- Интересная работа в известной, стабильной, быстро развивающейся розничной сети с мировыми и прогрессивными брендами;
- Удобный график работы (Гибкий график);
- Достойный уровень оплаты труда (стабильный оклад + бонусная часть по итогам работы магазина);
- Официальное трудоустройство. (Предоставление оплачиваемого отпуска. Оплата больничных листов);
- Предоставление бесплатной фирменной одежды;
- Обучение за счет компании;
- Скидка на все бренды сети 30%.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Визуальное оформление зала и манекенов в корнерах согласно стандартам мерчандайзинга;
- Участие в оформлении мероприятий и акций, работа с POS-материалами;
- Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга сотрудниками бренда;
- Работа с фотоотчётами и покупателями в зале.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Имеете опыт работы по аналогичной должности от года;
- У Вас есть интерес к индустрии моды;
- Основы визуального и коммерческого мерчандайзинга;
- Работа в команде;
- Высокий уровень тайм менеджмента, самоорганизованность.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЯРКИЙ МИР МОДЫ И УВЛЕЧЕНИЙ! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Визуальный мерчендайзер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Творческая составляющая, работа в молодом коллективе, мотивация к работе
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 389 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
69%
Оплата больничного
54%
Гибкий рабочий график
42%
Профессиональное обучение
35%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Система наставничества
28%
Медицинское страхование
19%
Корпоративные мероприятия
12%
Корпоративный транспорт
7%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
3%
Оплата мобильной связи
2%
Удаленная работа