Администратор магазина в детский бренд Motherbear (ТРЦ Калейдоскоп м. Сходненская)
66 000 - 81 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Motherbear - крупнейшая сеть магазинов, в ассортименте которых можно найти все категории вещей необходимых для новорожденных, дошколят и школьников (от 0 до 14 лет), а также товары для будущих мам. У нас представлен широкий ассортимент от всем известных брендов. На сегодняшний день мы открыли более 80 магазинов с детским ассортиментом - Motherbear.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу рядом с домом (более 80 магазинов);
- Интересная работа в известной, стабильной, быстро развивающейся розничной сети с мировыми и прогрессивными брендами;
- Удобный график работы (гибкий);
- Достойный уровень оплаты труда (стабильный оклад +бонусная часть по итогам работы магазина)
- Командная мотивация без личных продаж;
- Карьерный рост и профессиональное развитие;
- Официальное трудоустройство (предоставление оплачиваемого отпуска, оплата больничных листов);
- Предоставление бесплатной фирменной одежды;
- Обучение за счет компании;
- Скидка на все бренды сети 30%.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Ежедневное планирование, организация и контроль работы персонала магазина;
- Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания;
- Обучение персонала (стандарты Бренда, активные продажи, ассортимент);
- Активные продажи, консультирование клиентов;
- Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности (Администратор магазина, Заместитель директора магазина) в крупных розничных компаниях в сегменте fashion;
- Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
- Организаторские и аналитические способности;
- Знание ПК (Word, Excel, 1С).
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЯРКИЙ МИР МОДЫ И УВЛЕЧЕНИЙ! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 39 отзывов по этой специальности
Администратор магазина
Москва,
август 2024
Что нравится
Официальный заработок, сумма сразу согласовывается с учетом вычета налога, прозрачность дохода, сколько заработал, столько и получил.
Что можно улучшить
В целом как и везде есть свои нюансы, главное уметь приспосабливаться.
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Оформление по ТК РФ, бесплатная форма и медкнижка (если проработаешь больше испытательного срока – 3 месяцев), возможности для карьерного роста, прекрасный коллектив. Это компания, где все люди на руководящих должностях горят своим делом и всегда рады кадрам, которые стремятся к развитию в продажах, замечают и поощряют успехи и предлагают повышение, если видят реально способного человека. Обучение построено разносторонне и удобно, коллеги из других точек всегда рады помочь друг другу. Даже самая низкая должность в магазине, продавец, знает свои экономические показатели и понимает на что сделать упор в своей работе, знает все этапы и нюансы работы с клиентом. Среди сотрудников часто проводятся конкурсы с приятными призами. В зарплате нет определённого потолка, есть люди, которые могут при окладе в 30000 на руки получать по 60-70 тысяч.
Что можно улучшить
Не всегда удачная система мотивации. Компания пробует разные пути и системы, которые не всегда приводят к нужному результату и могут только снизить лояльность сотрудников. Например, разные требования к видео-отчету из торгового зала, где по камерам смотрят, вынес ли ты каждому клиенту не менее 4 позиций. К сожалению, не со всеми клиентами это универсальная техника, нужен всё-таки индивидуальный подход. Из-за этого получается разброс в доходах не только от месяца к месяцу (банально не сезон), но и при смене мотивации, так как сотрудники не сразу адаптируются и проигрывают в зп. К сожалению, график не всегда получается комфортным, так как сотрудников часто не хватает.
Заместитель управляющего магазином
Москва,
март 2024
Что нравится
Хороший директор магазина, с которым мы продолжили работу уже в другой компании. Молодые ребята в продажах. Возможность быстрого карьерного роста до управляющего магазина.
Что можно улучшить
Остальные же руководители выше по ступени абсолютно безэмоционально относятся к своей работе. Активные руководители покидают компанию, потому что видят безразличие в свой адрес. Проблема с организацией доставок хоз. товаров для личного пользования, и поставок товара в магазин для продажи. Запутанная система оценки работников, невнятная мотивация. Да, она есть, но основана абсолютно не на реальных условиях и фактах. В зависимости от сезона получить можно, как и 30к, так и 100к. Но это слишком большой разброс. Думаете, что ночевать на работе - это бред, так вот... у меня было. Ремонтные работы в магазине? Так же остается сотрудник в ночь без понимания, когда закончатся работы. Домой можно вернуться к утру (было один раз). В какой-то момент, пришлось остаться работать две смены подряд и домой приехать через несколько суток. Нервы, конкуренция и почти сражения за покупателей (если они есть). Спасибо за прекрасные воспоминания, знакомства и новые возможности роста. За все остальное - нет.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Администратор магазина в детский бренд Motherbear (ТРЦ Калейдоскоп м. Сходненская) — 60 000 ₽
На основании 39 отзывов
35 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 385 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
70%
Удобное расположение работы
69%
Оплата больничного
54%
Гибкий рабочий график
42%
Профессиональное обучение
36%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Система наставничества
28%
Медицинское страхование
19%
Корпоративные мероприятия
11%
Корпоративный транспорт
7%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
3%
Оплата мобильной связи
2%
Удаленная работа