Директор по персоналу (HRD)
7 000 000 - 12 000 000 so'm
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Управление процессами рекрутинга и адаптации новых сотрудников;
- Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры;
- Контроль за грамотным ведением кадровой документации;
- разработка и внедрении системы KPI
- Поддержание приятной и комфортной рабочей атмосферы среди сотрудников;
- Помощь сотрудникам в решении рабочих вопросов и поддержка их профессионального развития;
- Организация тренингов, семинаров и обучающих программ для сотрудников;
- Проведение тимбилдингов и мероприятий, направленных на развитие корпоративного духа.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
- Знание трудового законодательства и кадрового документооборота;
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления персоналом;
- Умение эффективно организовывать тренинги и мероприятия для сотрудников;
- Стратегическое мышление и лидерские качества.
-
Навыки психологии
- Работу в стабильной компании с дружной командой профессионалов;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Конкурентную заработную плату;
- Участие в формировании уникальной корпоративной культуры.
- Комфортабельный красивый офис
- Вкусный обед и кофе брейк
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 октября 2024,
Ургенч
Похожие вакансии