Заведующий рентгенологическим отделением
- осуществляет руководство работой персонала отделения и контролирует качество работы врачей-рентгенологов;
- проводит прием пациентов и осуществляет рентгеновские исследования в установленном объеме;
- консультирует врачей-рентгенологов в наиболее сложных случаях диагностики;
- внедряет современные методы исследований;
- разбирает сложные случаи и ошибки в диагностике;
- осуществляет контроль качества ведения медицинской документации отделения.
Требования:- высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология" или профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пульмонология", "Радиология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Ультразвуковая диагностика", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология";
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология";
- повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Условия:- достойная заработная плата;
- предоставление служебного жилья/возмещение расходов найма;
- полный социальный пакет;
- получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей для врачей;
- наличие опытного наставника;
- карьерный рост;
- помощь в определении детей в детские сады, школы;
- удобная транспортная развязка;
- работа в комфортных условиях.