Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по продаже оборудования

100 000 - 180 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ГК «Градус» основана в 2016 году. За годы работы на российском рынке мы полностью изучили потребности наших клиентов и стали торгово-инженерной компанией полного цикла.

2016год основания

Наша цель – обеспечить каждого клиента компании установкой и обслуживанием инженерных систем на высшем уровне. Поэтому мы предоставляем специализированную поддержку на всех этапах – от подбора оборудования и проектирования до монтажа и эксплуатационного обслуживания.

Основные задачи, которые предстоит решать:

  • Прием и обработка входящих, исходящих, теплых заявок (обработка базы монтажников);
  • Формирование коммерческих предложений выставление счетов на оплату
  • Консультирование клиентов по товару, услуг;
  • Ведение клиентской базы в 1С версия;
  • Телефонные переговоры;
  • Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами - ведение сделки в СРМ ( AMO).

Требования:

  • Знание 1С:УТ (желательно);
  • Грамотная речь, опыт проведения переговоров;
  • Опыт В2В продаж;
  • Успешный опыт выхода на ЛПР;
  • Холодный поиск, работа в полях;
  • Понимание специфики рынка инженерной сантехники;

Компания готова предложить следующие условия:

  • Официально по ТК РФ после исп. срока;
  • Высокая заработная плата (оклад + % от продаж + премии по результатам работы). Фикс обсуждаем индивидуально;
  • Гибкая система мотивации, возможность увеличить доход в зависимости от личных результатов и эффективности работы;
  • График работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 часов;
  • Обучение от руководителя+ обучение коучем внутренним процессам и программам;
  • Легкая атмосфера в компании;
  • Удаленный формат работы.
Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Тамбов
Похожие вакансии
Менеджер активных продаж
Партнер
От 3 до 6 лет
Менеджер по продажам / продавец-консультант
55 000 - 110 000
ТЕМИР
Новая
Нет опыта
Жукова Екатерина Сергеевна
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста