Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Повар-универсал

115 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Обязанности:

  • Приготовление различных полуфабрикатов, блюд и напитков в соответствии с рецептурой
  • Порционирование кушаний
  • Контроль срока годности продуктов и готовых изделий, утилизация испорченного
  • Поддержание оборудования и инвентаря в рабочем и чистом состоянии
  • Выпечка хлебобулочных изделий

Требования:

  • Желателен опыт работы не менее года в аналогичной должности или профильное образование;
  • Умение работать в команде;
  • Умение работать с технологическими картами;
  • Ответственность
Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
  • Вахтовый метод работы 45/45, Красноярский край, Тагульское месторождение
  • Оплачиваемая межвахта
  • Выплата заработной платы два раза в месяц
  • Доставка, проживание, питание, мед.осмотр за счет работодателя
  • Проживание в вахтовом поселке
Ключевые навыки
Общественное питание
Контроль качества
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Повар-универсал (холодный и горячий цех, Тамбовская область)
ДОМИНАНТ ГК
От 1 года до 3 лет
МежРегионСтрой
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
4,2
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
77% Своевременная оплата труда
69% Наличие кухни, места для обеда
62% Оплата больничного
50% Оплата транспортных расходов
42% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
35% Компенсация питания
35% Место для парковки
31% Профессиональное обучение
27% Удаленная работа
27% Медицинское страхование
23% Корпоративный транспорт
19% Оплата мобильной связи
15% Система наставничества
12% Гибкий рабочий график