Менеджер отдела продаж IT

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 30 сентября включительно!

Наша компания OPEN SERVICE трансформирует HoReCa в IT‑систему, где бизнес‑процессы ресторана от приема заказа до бухгалтерии объединены системой iiko и доступны управленцам с любого устройства из любой точки мира.

Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия?

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке, количеству открытий новых ресторанов и предоставленных решений. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это фермеры, которые реализуют решения и отвечают за количество используемых продуктов в действующий адрес партнера. Второй уровень – охотники, которые находят новый адрес ресторана и подключают наш сервис.

Эта вакансия как раз о менеджере отдела продаж в нашей компании. Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + KPI), крутая система - бонусов за перевыполнение планов;
• Белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Офисная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00, мы не приветствуем - переработки;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! ;
• Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди которых участники таких - клубов как Эквиум и Клуб500, клубы рестораторов);
• Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу - общей суммой 1 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России.

Что предстоит делать:

• Поиск лидов на территории Вологодской, Ярославской и Нижегородской областях;
• Обработка входящих заявок по скрипту;
• Отбор целевых потенциальных клиентов согласно чек-листам и фильтрам, принятых в компании;
• Проведение переговоров и продажа услуг потенциальным клиентам
• Выполнение плана по продажам;
• Контроль получения предоплаты и информирование об этом руководство компании;
• Ведение CRM и отчетности согласно регламентам.

Что желательно иметь кандидату:

• Здоровая самооценка;
• Эмпатия;
• Высокий уровень энергии;
• Амбициозность;
• Настойчиовать;
• Голод до денег.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!