Кладовщик
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей;
- проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- учёт наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчётной документации по их движению;
- помощь в приёме товара.
- Опыт работы в должности кладовщика от 1 года;
- знание программы 1С;
- знание ТСД.
Работа на складе крупной продуктовой компании федерального уровня
- возможности для карьерного и профессионального роста;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2 ( суббота, воскресенье выходной);
- заработная плата (оклад 35000 рублей + премия);
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц ;
- дружный коллектив;
- возможность посещения спорткомплекса;
- приобретение вкусных продуктов по корпоративным ценам;
- прохождение медицинского осмотра за счет организации.
Вакансия опубликована:
вчера,
Пенза
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Оператор склада
Самара,
октябрь 2023
Что нравится
Сменный удобный график
Что можно улучшить
Возможность развития в компании
Старший кладовщик
Самара,
январь 2023
Что нравится
Коллектив и возможность в карьерном росте, зарплата, режим работы можно выбрать - день , ночь
Что можно улучшить
Повысить уровень квалификации специалистов - обучение
Кладовщик
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Хороший коллектив, который всегда поможет! Никакого карьерного роста! Руководство некомпетентное ! Нет нормальной зоны отдыха!
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководством
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Кладовщик — 32 500 ₽
На основании 3 отзыва
20 000 ₽
45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 235 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Корпоративные мероприятия
47%
Место для парковки
43%
Оплата больничного
34%
Удобное расположение работы
33%
Система наставничества
31%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
23%
Корпоративный транспорт
22%
Удаленная работа
21%
Оплата транспортных расходов
19%
Гибкий рабочий график
5%
Медицинское страхование
1%
Компенсация питания