Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Торговый представитель направление HoReCa

100 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Почему Далимо:

  • Компания Далимо работает на рынке с 1995 года. Сейчас мы - ведущий трейдер и дистрибьютор продуктов питания. Представлены в 65 регионах России и Ближнем Зарубежье;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Есть все возможности для карьерного и профессионального роста (конкурсы Лучших сотрудников месяца/года Отдела продаж, открытая корпоративная библиотека);
  • Корпоративные и спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение плана продаж и увеличение дистрибуции в торговых точках на подотчетной территории (Адлер), поддержание и расширение действующей активной клиентской базы;
  • Ежедневное посещение торговых точек согласно графику и формирование заказов на продукцию;
  • Развитие территории: осуществление поиска и подключение новых торговых точек, проведение переговоров с новыми клиентами; улучшение представленности в действующих торговых точках;
  • Соблюдение стандартов работы торгового представителя компании;
  • Контроль условий работы с клиентами и дебиторской задолженности контрагентов;
  • Мерчендайзинг и реализация маркетинговых активностей;
  • Формирование отчетности.

Ожидания от сотрудника

  • Высшее/неполное высшее/средне специальное образование;
  • Умение работать в команде;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Коммуникабельность, обучаемость, активность, стрессоустойчивость;
  • Желателен опыт работы на аналогичной должности в продуктах питания.

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
работа с текущей базой клиентов
Ведение переговоров
Заключение договоров
Развитие продаж
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Адлер
Похожие вакансии
Торговый представитель
от 80 000 ₽
Русский холод
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель (Адлер)
КубаньОптПродТорг
Нет опыта

Мерчендайзер, торговый представитель по сетям

Самара,
август 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится
Своевременная оплата, свобода в выборе маршрута посещения торговых точек. Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Коммуникация среди работников

Торговый представитель сети

Самара,
август 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Отличный работадатель. Начальство ценит своих сотрудников. Зарплата всегда вовремя, без задержек, и очень приличная, хорошие премии, благодарности с записью в трудовую книжку, подарки детям
Что можно улучшить
На момент моей работы в данной компании меня всё устривало, особенно зарплата и график работы

Торговый представитель

Самара,
июль 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Возможность покупать «ресторанный» продукт для себя. На этом все, плюсы кончились)
Что можно улучшить
Система мотиваций состоит из 24!!! КРI!!и часть из них изменяется каждый месяц!! !!!Ребят, вы серьезно?
Что улучшить?- Пересмотрите мотивацию для начала)
ДАЛИМО
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Торговый представитель направление HoReCa — 39 500
На основании 47 отзывов
20 000 ₽ 54 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 235 отзывов
78% Своевременная оплата труда
59% Наличие кухни, места для обеда
48% Корпоративные мероприятия
47% Место для парковки
43% Оплата больничного
34% Удобное расположение работы
33% Система наставничества
31% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
23% Корпоративный транспорт
22% Удаленная работа
21% Оплата транспортных расходов
19% Гибкий рабочий график
5% Медицинское страхование
1% Компенсация питания