Награды компании 0 наград из 3

Наставник для операторов станков с ЧПУ (инструментальное направление)

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии


HR-агентство ищет для производственной компании Наставник для операторов станков с ЧПУ / Оператора станков с ЧПУ.

Основные обязанности:

  • Передача опыта работы сотрудникам на фрезерных станках с ЧПУ с акцентом на инструментальное производство (станок, система управления, настройка оборудования, инструмент, методы обработки) операторам наладчикам на производстве в г. Курск:

• три фрезерных станка,

• один фрезерный центр глубокого сверления.

Обрабатываемый материал — инструментальные стали.

  • Обучение, инструктаж и контроль за работой операторов-наладчиков производства, находящихся на стажировке.

Требования:

  • Высшее техническое образование, среднее профессиональное (в идеале - профильное).
  • Стаж работы: не менее 3 лет.
  • Подтвержденный опыт работ в сфере металлообработки не менее 3 лет, желательно в инструментальном производстве штампов, пресс-форм.
  • Опыт написания программ в SolidCam и работы со стойками Fanuc/Mitsubishi.
  • Написание по чертежам и образцам.
  • Знание измерительного инструмента и подбор режущего инструмента для станков.

Условия:

  • Работа в компании с опытом более 30 лет!
  • Оформление на условиях договора минимум на три месяца, далее по решению руководства возможен перевод на постоянную работу в штат.
  • Заработная плата 200 000 рублей (чистыми на руки) на время испытательного срока, дальше обсуждается индивидуально от 100 000 рублей в зависимости от навыков кандидата.
  • График работы 5/2 с 9-18.00/8-17.00 по договоренности.
Ключевые навыки
Чтение чертежей
Станки ЧПУ
Наладка оборудования
Наставничество
Коммуникативные навыки
Вакансия опубликована: сегодня, Курск
Похожие вакансии
Оператор станков с программным управлением в Туле
120 000 - 200 000
Профиджим
От 1 года до 3 лет
Наладчик станков с ЧПУ
от 229 000
ГЕТГРУПП
Новая
От 1 года до 3 лет
Sowulo
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста