Коммерческий директор / Генеральный директор

В крупную торговую компанию, лидера рынка в своей отрасли, приглашаем сотрудника на должность Коммерческий директор с перспективой роста до Генерального директора.

Ваша цель:

Эффективное управление всеми каналами сбыта: опт, розница, интернет-магазин с целью роста прибыли Компании

Функционал:

1. Организовывать работу Компании: управлять подразделениями и каналами сбыта
2. Развивать продажи продукции на территории России и СНГ через сеть дистрибуции, розничного канала, интернет-магазина и собственных филиалов
3. Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии Компании
4. Выстраивать и отлаживать бизнес-процессы подразделений
5. Совершенствовать процессы Компании в целом, благодаря пересмотру существующих инструментов, практик и технологий в сторону их оптимизации и улучшения по критериям качества, затрат, скорости выполнения.
6. Осуществлять координацию взаимодействия подразделений для достижения целей и планов
7. Контролировать и корректировать работу подчиненных, оценивать результаты их труда. Принимать участие в формировании команды, процессах подбора, оценки и обучении персонала.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт управления Компанией, коммерческим подразделением, продажами. Управление компанией с численностью штата от 200 человек
• Знание инструментов продаж, маркетинга, продвижения товара в разных каналах сбыта: дистрибуция, опт, розница, интернет-магазин
• Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, управления персоналом
• Опыт построения сквозной аналитики, управления каналами трафика, участия в разработке маркетинговой стратегии
• Высшее образование, экономика, маркетинг, менеджмент
• Высокий уровень ответственности и осознанности, умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами

А также: масштабность, амбициозность, ориентация на достижение результатов, развитое системное и стратегическое мышление, командность и вовлечённость.

Что вы получаете, работая вместе с нами:

• Крутой опыт управления современной, динамично развивающейся Компании
• Масштабные, интересные, амбициозные задачи и ресурсы для их реализации
• Сильную команду единомышленников
• Достойную оплату труда за достигнутые результаты (оклад и бонусы за выполнение KPI обсуждаем индивидуально на собеседовании), потолка нет
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством

Присылайте свое резюме с сопроводительным письмом, почему мы должны выбрать именно Вас. И мы обязательно ответим!