Deputy CMO - Head CRM (iGaming)

Мы гордимся нашими пятью ведущими брендами, два из которых имеют долгую историю в отрасли: один успешно работает уже 12 лет, а второй — 5 лет. Благодаря нашему опыту и уникальному подходу к работе, мы стали лидерами в индустрии азартных игр.

У нас есть два международных офиса, что обеспечивает нам глобальное присутствие и возможность взаимодействия с различными культурами и рынками.

Мы - новая компания, объединяющая в своем составе экспертов с уникальными знаниями и опытом, и мы стремимся к дальнейшему росту и успеху.

Обязанности:

• Управление стратегиями удержания игроков (основное, тут важно опыт управления бонусами), включая разработку и реализацию бонусных программ.

• Формирование и оптимизация бизнес-процессов в маркетинговом департаменте.

• Анализ поведения игроков и разработка персонализированных предложений для повышения лояльности.

• Управление операционным маркетингом, включая планирование и выполнение маркетинговых кампаний.

• Внедрение и управление инструментами автоматизации маркетинга.

• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности CRM-кампаний.

• Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для выявления возможностей роста.

• Координация работы с другими отделами для обеспечения согласованности маркетинговых усилий.

Требования:

• Опыт работы в управлении бонусными программами и стратегиями удержания игроков.

• Глубокое понимание CRM-систем и инструментов аналитики.

• Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге, предпочтительно в игровой индустрии.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Способность работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к новым вызовам.

• Отличные аналитические и стратегические навыки.

• Способность эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников.

• Опыт работы с данными и аналитикой для принятия обоснованных решений.

• Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга и аналитики.

Наши преимущества:

• Работу с экспертами гемблинг индустрии;

• Конкурентоспособную зарплату в $, пакет бенефитов;

• Работа полностью удалённая;

• Возможность работать в международной и мультинациональной среде;

• Профессиональное обучение и развитие;

• Возможность работать в коллективе профессионалов;

• Ежегодный отпуск 21 день;