Начальник производства

Производственное предприятие «НПП СМАРТПОЛИМЕР» - лидер на рынке переработки и производства полимерной продукции (компаунд, гранула, стрейч-пленка, пленка, рукав, мешок ПВД) в Уральском регионе.

«НПП СМАРТПОЛИМЕР» сегодня:

- Собственная производственная территория более 25 000 м2.

- Объем закупа более 2 000 тн/мес

- Объём производства – 1 500 тн/месяц, работа 365 дней в году

- Современное и проверенное оборудование.

- Более 150 профессионалов.

- Клиентский сервис 24/7

Мы ценим сотрудников и уделяем время их развитию:

- 27% сотрудников компании состоит в кадровом резерве;

- 92% - уровень удовлетворенности наших сотрудников по данным опроса.

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА!

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (оклад, премии, бонусы);
• Возможность влиять на размер вознаграждения;
• Конструктивный диалог с руководителем;
• Понятную стратегию развития компании на ближайшие 3 года;
• Участие в сессиях стратегического планирования;
• Постоянное профессиональное развитие, интересные и нестандартные задачи;
• Внутреннее обучение;
• Реальную возможность карьерного роста. Компания растёт, и у вас есть возможность стать техническим или исполнительным директором.

Результат работы Начальника производства - изготовленная согласно плана, ТУ и требованиям готовая продукция по всем направлениям производства.

Что нужно делать:

Построить работу и далее управлять подразделениями:

- подразделение подготовки производства

(подготовка включает в себя планирование производства, обеспечение технической документацией всех подразделений производства, организация работ по исправлению брака)

- подразделение МТО

- производственные цеха (до 3 цехов)

Организовывать и контролировать - планирование работ, подготовку производства, обеспечение МТО, логистику, склад, обслуживание оборудования, работу цехов, доставку произведенной продукции и сервисное обслуживание у клиента.

Реализовывать разработанную стратегию предприятия на 2024-2027 годы, декомпозировать стратегию на уровень своих подразделений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание рынка полимеров/переработки полимеров/технологии компаундирования;
• Опыт руководства коллективом от 50 человек – от 3 лет;
• Базовые знания в области экономики;
• Знание этапов производства, снабжения, логистики, складского хозяйства, подготовки и планирования;
• Понимание технологии и трудоемкости работ у конструкторов, снабжения, электронного и механического производств;
• Умение «копать» при отсутствии результата, выявлять проблемы, решать проблемы, чтобы сделать потребности явными;

Если вам интересно построить работу производства и увидеть результат от проделанной работы - откликайтесь прямо сейчас, наша команда свяжется с Вами.