Менеджер/Директор по M&A (Mergers and Acquisitions)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы venture builder крупнейшего российского инвестиционного конгломерата KamaFlow. Наша миссия в том, чтобы сделать деньги по - настоящему умными.
KamaFlow – компания, которая специализируется на инвестициях в технологические проекты и стартапы. Создана с целью поддержки передовых технологий, относящихся к ключевым научно-техническим направлениям инновационного развития России.
Мы ищем опытного Менеджер или директор по M&A в нашу управляющую компанию KamaFlow.
Обязанности:
- Построение финансовых моделей.
- Подготовка и проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в других маркетинговых мероприятиях отдела.
- Поиск потенциальных покупателей .
- Коммуникация со сторонами сделки (buy side, sell side).
- Координация процесса сделки M&A.
- Выполнение других задач по проектам M&A.
- Управление командой аналитиков.
- Знание корпоративных финансов, методов оценки и основ финансового моделирования.
- Знание РСБУ и МСФО.
- Опыт работы в сфере M&A, корпоративных финансах в компаниях Бывшей Четверки, крупных корпорациях или инвестиционных банках как преимущество.
- Высшее финансовое / экономическое образование.
- Сертификаты ACCA/CFA как преимущество.
- Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.
- Опыт работы со сделками в технологическом секторе.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Работа над масштабными зарубежными проектами.
- Гибридный формат работы.
- Работу в дружной и профессиональной команде.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель инвестиционного блока
Мангазея Майнинг
Портфельный управляющий
Управляющая компания Первая
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удаленная работа
67%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
67%
Профессиональное обучение
67%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Медицинское страхование