Перфоманс Маркетолог Digital
Ищем амбициозного маркетолога, который готов управлять крупными рекламными бюджетами и развивать стратегию для ведущего агентства недвижимости на Пхукете. Уже в следующем году мы планируем масштабироваться в разные страны — если ты хочешь стать частью этой глобальной экспансии и влиять на стратегию развития, присоединяйся к нашей команде!
О компании:
Мы — одно из ведущих агентств недвижимости на Пхукете, специализирующееся на продаже новостроек. Наши покупатели — преимущественно русскоязычные клиенты, которым мы предлагаем эксклюзивные предложения от застройщиков. В 2025 году мы планируем выход на новые рынки в других странах, и ты сможешь стать частью этого масштабного роста.
Основные задачи:
– управление рекламными бюджетами от $10 000 до $40 000 в месяц и достижение маркетинговых целей (лиды, стоимость лида, ROI);
– проведение кастдевов для анализа потребностей целевой аудитории;
– разработка и реализация маркетинговых и акционных стратегий;
– планирование, создание и оптимизация воронок продаж, взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии;
– управление маркетинговыми каналами (таргетированная реклама) и аналитика эффективности;
– постановка задач и управление командой маркетинга, а также внешними подрядчиками;
– разработка стратегии упаковки и создание маркетинговых материалов (landing page, web-дизайн, маркетинг-кит);
– проведение A/B тестов, анализ аудитории и сегментов, внедрение Customer Journey Map (CJM);
– внедрение CRM-решений и организация сквозной аналитики.
Требования:
– опыт управления маркетинговым отделом в размере от 3 человек, от 3 лет, с крупными рекламными бюджетами ($10 000–40 000 в месяц), предпочтительно в сфере недвижимости;
– опыт планирования и корректировки воронок;
– опыт проведения конкурентного анализа;
– опыт сегментации и создания Customer Journey Map;
– базовое знание рекламных каналов;
– высокая компетентность в аналитике данных, CRM-системами и инструментами автоматизации;
– лидерские качества, умение мотивировать и эффективно управлять командой;
Ключевые показатели эффективности (KPI):
– выполнение плана по количеству квал лидов по заданной стоимости;
– окупаемость маркетинга (ROI);
– конверсия квал лидов в сделки.
Условия работы и мотивация:
– заработная плата совокупно 150 - 200 000 руб. (оклад + KPI + бонусы);
– участие в масштабировании бизнеса на международные рынки в 2025 году;
– работа в динамично развивающемся агентстве недвижимости на Пхукете;
– возможность управления крупными рекламными бюджетами и участия в стратегических решениях компании.
Идеальный кандидат:
– опытный маркетолог с сильным опытом в управлении digital-кампаниями;
– лидер, способный вдохновить команду и добиваться высоких результатов;
– готовый расти вместе с компанией и развивать стратегию на долгосрочную перспективу.
В сопроводительном письме и резюме укажите почему вы справитесь.
Мы хотим, чтобы вы показали себя как можно лучше и предоставили полную информацию.
Главный критерий успеха – удовольствие от работы.
Эта вакансия также будет интересна тем, кто искал: руководитель отдела маркетинга, head of marketing, директор по маркетингу, маркетолог недвижимости, маркетинг в сфере недвижимости, digital-маркетинг, продвижение недвижимости.
Доступно соискателям с инвалидностью