Менеджер по подбору персонала / рекрутер УДАЛЕННО

Обязанности:

• Подбор персонала (линейный, среднее звено, офис);
• Публикация вакансий (avito, vk, tg, hh, и др. источники для поиска);
• Самостоятельный поиск кандидатов по базе;
• Контроль выхода новых сотрудников, адаптация;
• Ведение базы, формирование резерва, аналитика, отчеты.

Требования:

• Опыт подбора персонала;

• Опыт работы с линейным персоналом;

• Умение размещать вакансии, отрабатывать отклики и искать холодным поиском;

• Работа в Avito как в основном источнике потока кандидатов;

• Навыки точечного и массового подбора, поток, воронка;

• Знание и владение ПК на уровне уверенный пользователь;

• Работа на результат, мобильность, ответственность.

Условия:

• Удаленный формат работы!

• График 5/2, с 9.00-18.00 (можно обсудить), сб-вскр. выходной;

• Оформление по договору ГПХ, самозанятый;

• Оплата фикс (обсуждаем по результатам собеседования) + премия по выходу сотрудников, реальный доход от 100 тыс;

• Работа в команде единомышленников;

• Карьерный рост;

• Доступ к ресурсам, мобильную связь предоставляем;

• Возможность развиваться и учиться новому, увеличивать свой доход и влиять на размер своей зарплаты.