Менеджер проектов разработки (low-code платформа)

Чем будет заниматься Менеджер проектов разработки?

• работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у Заказчика;
• разрабатывать план проекта, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки проекта с использованием MS Project Server;
• согласовывать план проекта с Заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, стоимости проекта;
• взаимодействовать с тимлидом группы разработки, архитектором и аналитиком по вопросам реализации проекта;
• управлять выделенной командой ресурсов (аналитик, архитектор, разработчик);
• ставить задачи команде проекта, осуществлять контроль сроков и качества их исполнения в соответствии с планом проекта;
• поддерживать коммуникации на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта;
• управлять бюджетом проекта;
• информировать Заказчика и всех заинтересованных сотрудников о текущем статусе или изменениях в проекте;
• вести еженедельную отчетность по ходу проекта;
• протоколировать рабочие совещания в рамках проекта;
• вести актуальный план работ и ресурсного закрепления в направлении по всем проектам и дополнительным активностям;
• обеспечивать закрепление ресурсов направления за проектами в зависимости от приоритетов, сроков, задач и компетенции сотрудников;
• составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками;
• решать и эскалировать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач;
• осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать увеличение состава направления, исходя из объема работ;
• принимать участие в приемке результатов работ и передаче Заказчику;
• организовывать и проводить ретроспективы по завершенному проекту.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы менеджером разработки или внедрения финтех-проектов на low-code платформе;
• возможно имеете технический бэкграунд или опыт работы в банковской сфере разработчиком, архитектором, техническим лидером команды;
• понимаете архитектуру корпоративных информационных систем;
• понимаете принципы ведения совместной разработки ИТ-продуктов;
• умеете формировать эффективную команду;
• умеете управлять приоритетами;
• ответственны и умеете работать в многозадачном режиме;
• не зацикливаетесь на методологиях и умеете адаптировать инструменты и подходы под конкретный проект.

Что мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию - участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Предоставляем доступ к программе корпоративных привилегий
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год