Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по продажам

70 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Ведение актуальной клиентской базы, общение лично или по телефону для стимулирования повторных продаж.
  • Проведение сделки -подготовка договора, выставление счета, контроль оплаты и доставки ит.д.
  • Поддерживает в актуальном состоянии клиентскую базу.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Работа в 1С.
  • Контроль выполнения плана продаж и его составления на следующий год.
  • Привлечение новых клиентов.
  • Заключение договоров.
  • Ведение переговоров.
  • Навыки планирование продаж.
Требования:
  • Понимание потребностей клиента.
  • Умение слушать покупателя.
  • Знание основных методологий продаж.
  • Отработка возражений.
  • Контроль Дебиторской задолженности.
  • Контроль выполнения плана продажи его составления , на следующий год.
  • Заключение договоров.
Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00-18:00 (Сб.и Вс) -выходные
  • Оформление : ТК РФ
  • Работа в офисе.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Ведение переговоров
Активные продажи
Управление продажами
Планирование продаж
Аналитика продаж
Управление отношениями с клиентами
Контроль дебиторской задолженности
Торговый маркетинг
Развитие клиентской базы
Вакансия опубликована: вчера, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами
от 80 000
ТСК
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам
от 85 000
ЛазерТех
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Ростов-на-Дону,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
- относительно удобное месторасположение офиса;
- доброжелательное руководство, которое очень любит своё дело;
- прозрачность мотивационной системы;
- отзывчивость коллег в период адаптации и их готовность прийти на помощь, когда она, действительно, требуется;
- возможность детального знакомства с продукцией компании через получение знаний о производственной системе (от заготовок и материалов до конечного товара на полке);
- многогранность функционала.
Что можно улучшить
- систему коммуникаций между отделами;
- открытость системной работы между подразделениями компании;
- возможности доп. професс. обучения и развития;
- совершенствование системы наставничества;
- совершенствование содержательной характеристики мотивационной системы заработной платы;
- четкость и адекватность в установлении границ, оценке движения или статики функционала каждого сотрудника и каждого отдела при должной эффективности работы с сохранением уважительного отношения к каждому и умения признавать свои собственные слабые места вне зависимости от вашего опыта работы на занимаемой должности или опыта работы в другой компании.
Торгово-Производственная Компания Пчёлка
4,2
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Удаленная работа
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Оплата больничного
100% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
от 100 000
От 3 до 6 лет
Менеджер по оптовым продажам
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по оптовым продажам
до 95 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по оптовым продажам
80 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам
50 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет