Менеджер по подбору персонала
Сеть пекарен "Белочка" - мы работаем для Вас, сохраняя традиционные домашние рецепты, и отвечаем за вкус и качество на протяжении десятилетий.
Мы растем и развиваемся и, в связи с этим, приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.
Что нужно будет делать:
-
Заниматься подбором сотрудников во франшизу - закрывать вакансии (в основном это пекари и кухонные работники). Составлять описание вакансий, подбирать ресурсы для поиска, отрабатывать отклики, вести “холодный” поиск кандидатов.
-
Вести базу данных кандидатов и учет расходов на подбор персонала.
-
Регулярно проводить анализ рынка труда, уровня заработных плат в нашей сфере, и формировать предложения по доработке действущих систем мотивации на основании собранных данных.
-
Вести аналитику эффективности подбора, прорабатывать «узкие» места, искать оптимальные решения и инструменты.
-
Поддерживать HR-бренд компании - вести своевременную работу с откликами на вакансии, информационное сопровождение кандидата по всем этапам собеседования, давать обратную связь по итогам как кандидатам, так и руководителям.
- Опыт в закрытии вакансий от 1 года, Вашим преимуществом будет опыт в подборе в сфере общепита.
- Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.
- Коммуникабельность, внимательность и ответственное отношение к делу.
- Желание и умение работать с людьми.
- Нацеленность на результат!
- Стабильную заработную плату - оклад 60 000 руб. на руки и премирование за результат после испытательного срока.
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов, обсуждаем формат удаленной работы или гибридного графика.
- Адекватные и вовлеченные во все процессы руководители.