Награды компании 0 наград из 3

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МЫ Компания "ESTT"

С момента основания в 2000 году компания ESTT предоставляет услуги дата-центра. За это время мы накопили значительный опыт в области проектирования, строительства и эксплуатации центров обработки данных.
Среди наших клиентов — крупные компании из различных отраслей, такие как ООО «Сименс», ООО «Публицис Юнайтед» и многие другие. Мы гордимся тем, что наши услуги востребованы на рынке и высоко ценятся клиентами.

В данный момент мы ищем к нам в команду Директора по персоналу (HRD)

Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом.
• Оптимизация процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Создание системы мотивации и поощрения сотрудников.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.
• Участие в разработке корпоративной культуры и внутренних политик компании.
• Анализ эффективности работы HR-отдела и внесение предложений по её улучшению.

Требования:
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от 3 лет.
• Знание трудового законодательства и кадровой документации.
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегий.
• Умение работать с большими объёмами информации и принимать решения в условиях неопределённости.
• Коммуникабельность, умение работать в команде.
• Высшее образование в области управления персоналом будет приимуществом.

Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Дополнительные премии по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.​​​​​​​

Если вы готовы взять на себя ответственность за формирование сильной команды профессионалов, мы ждём ваше резюме!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Система мотивации персонала
Адаптация персонала
Кадровая стратегия
Мотивация сотрудников
Разработка системы мотивации
Кадровая политика
Кадровое планирование
Разработка и внедрение KPI
Контроль сотрудников
Управление организационными изменениями
Внутренние коммуникации
Анализ кадрового потенциала
Управление командой
Первичная адаптация персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)/HR Generalist
140 000 - 150 000
ВЕНТО-2М
Новая
От 1 года до 3 лет
HR-директор
от 300 000
БПК
Новая
Более 6 лет
Подопригора Владислав Владимирович
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Опыт в разделе вакансии на Dream Job