Главный инженер по обслуживанию технологического оборудования в ИЦ Сколково

Наша компания занимается обслуживанием технологического оборудования на крупных заводах по России

У нас открыта вакансия Главный механик на современном заводе «Полилаб» в Инновационном центре «Сколково».

Завод относится к холдингу группы «СИБУР» и является одним из самых технологичных заводов в области.

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации.

- Интересную и ответственную работу на современном прогрессивном объекте.

- Возможности карьерного и профессионального роста.

- Социальные льготы, корпоративное обучение

Но самое главное- возможность работать на современном, чистом и высокотехнологичном заводе.

График работы: с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, суббота и воскресенье-выходной.

Вы получаете нормированный рабочий день с четким графиком работы, без переработок и ночных смен.

Заработная плата перечисляется на банковскую карту и выплачивается каждые 2 недели

Обязанности:

- Руководство и управление персоналом до 8 человек (механики, электромонтеры, инженер КИПиА)

- Организация и координация работы отдела

- Планирование и управление ремонтными и профилактическими работами оборудования.

- Контроль за техническим состоянием оборудования и его регулярное обслуживание.

- Установка, настройка и диагностика промышленного оборудования.

- Работа с технической документацией и чертежами.

- Обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности.

- Ведение журналов производства работ

Требования:

- Опыт работы в руководящей должности

- Знание и опыт работы с различными типами оборудования.

- Знания технического обслуживания и ремонта оборудования.

- Умение читать технические чертежи и схемы.

- Высокий уровень профессионализма и ответственности.

- Готовность к работе в команде и координации работы подчиненных.

- Умение работать в таких программах, как Excel, Outlook, а также минимальный опыт в программе 1С.

Преимущества работы в компании:

После успешного завершения первых 6 месяцев работы мотивационный пакет может быть расширен следующим образом:

Полис ДМС, чтобы Вы могли поддерживать свое здоровье на хорошем уровне и посещать квалифицированных врачей;
Возможность пройти повышение квалификации в своей профессии и как следствие, получить возможность увеличить свой уровень заработной платы.
Возможность повышения и карьерного роста внутри компании;
Предоставление корпоративного автомобиля

Не является публичной офертой