Бизнес-системный аналитик / Business System Analyst

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Бизнес-системного аналитика.

Проект:

Разработка комплексных внутренних решений для управления персоналом и создания портала для сотрудников. Функциональность системы охватывает работу с документами, справочниками, отчетностью, интеграциями и создание визуального контента. Проект находится в стадии активной доработки и масштабирования существующего функционала.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ бизнес-требований от внутреннего заказчика;

• Формализация и систематизация требований;

• Типизация и создание схем взаимодействия ;

• Участие в создании Swagger документации;

• Взаимодействие с командой разработки для согласования требований;

• Приемка и описание для пользователя разработанной функциональности.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;

• Знание и понимание как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST);

• Знание основ проектирования и работы с базами данных;

• Опыт описания разрабатываемой функциональности (UML, BPMN);

• Опыт разработки технической документации;

• Опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации;

• Умеете писать базовые запросы SQL;

• Опыт работы с Postman, Swagger и редакторами JSON;

• Аналитические и коммуникационные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Youtrack, Draw.io, PlantUML;

• Опыт работы с MySQL.

Что компания может предложить:

• Формат работы - удаленный;

• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Частичная компенсация изучения английского языка;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Новогодняя премия до 1-го оклада;

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Возможность поработать на крупных проектах;

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.