HR-специалист

Обязанности:

• Ведение и сдача табели учета рабочего времени;
• Оформление прием / увольнение работников;
• Контроль трудового распорядка;
• Подбор и адаптация персонала;
• Организация отдыха и мероприятий для работников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Решение конфликтных ситуаций;
• Ведение отчета по подбору персонала и другие.

• высшее оконченное образование;
• опыта работы HR не менее 1 года;
• грамотная устная и письменная речь;
• свободное владение русским и казахским языком;
• уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• коммуникабельный, умение находить общий язык и выстраивание отношений;
• умение наладить любые конфликтные ситуаций;
• организационные навыки.

• график работы 5/2 (09:00-18:00);
• официальное оформление по ТК РК;
• обучение и развитие;
• корпоративная мобильная связь;
• бесплатный обед;
• активная корпоративная культура;
• дополнительные мотивационные программы.