Функциональный тестировщик платежных систем

BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.
На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.
Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Минске (Беларусь).

Сейчас мы в поиске самостоятельного тестировщика на проект по разработке системы обеспечивающей хранение и обработку всех данных, связанных с депозитарной деятельностью​​​​​​​​​​​​​​.

Обязанности:

• Изучение, анализ и тестирование требований к проектам импортозамещения.
• Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию.
• Тест-дизайн и его согласование со смежными подразделениями.
• Проведение тестирования платежной системы АСЭР и системы Аламеда, включая функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.
• Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов.
• Подготовка отчётности по результатам тестирования.
• Поддержка документации по тестированию в актуальном состоянии.

Требования:

• Хорошее знание предметной области: депозитарная деятельность, платежная система АСЭР, система Аламеда, ЭДО.
• Опыт функционального тестирования не менее 2-х лет.
• Опыт интеграционного тестирования.
• Знание xml и xsd-схем, опыт работы с ними.
• Умение формировать SQL-запросы к БД.
• Опыт работы с форматами SWIFT ISO15022/ISO20022.
• Понимание итеративной модели жизненного цикла ПО.
• Умение быстро осваивать новые бизнес-области.

Будет плюсом:

• Знание банковской сферы (процессов, систем).

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью);
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ;
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета;
• Корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка;
• Командная работа по гибким методологиям;
• Реферальная система «Приведи друга – получи бонус»;
• Дистанционный формат работы.