Грузчик
от 74 250 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Приглашаем на работу сотрудников в отдел доставки крупного гипермаркета стройматериалов и товаров для дома.
✅Условия:
- Работа на территории склада
- График работы: 2/2,3/3,5/2,4/2,4/1, 6/1 смены по 12 часов (11часов работы + 1ч обед) Смены утро с 8 до 20
- Стабильная заработная плата.
- Оформление по самозанятости, компания налог платит за вас.
- Акция «приведи друга и получи 5000» Друг должен отработать 10 смен
- Выплаты два раза в месяц на банковскую карту (можем рассмотреть выплаты каждую неделю на первые 2е недели)
- Полная компенсация спецодежды
- Личный шкафчик для вещей, раздевалка.
- Столовая на территории склада.
✅Обязанности:
- Размещение заказов в отделе доставки
- Погрузочно-разгрузочные работы
✅Требования:
- Готовность к интенсивной работе и физическим нагрузкам
- Активность
- Форма одежды черная верх/низ, защитная обувь с металлическим носиком. Если возникнут сложности в покупке обуви, то наш менеджер помогает ее приобрести (обувь компенсируем полностью после отработки 10 смен)
- Ответственность
- Бережное отношение к товару
У нас лучшие условия для сотрудников в городе. Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Грузчик-комплектовщик
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Работа нравится,коллектив хороший,по условиям все подошло. Одежду рабочую и обувь выдали сразу,транспорт бесплатно возит.
Что можно улучшить
Из минусов только вставать рано в первую смену,но это уже издержки графика.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
67%
Гибкий рабочий график
44%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
44%
Система наставничества
33%
Оплата больничного
33%
Корпоративные мероприятия
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Место для парковки
22%
Оплата мобильной связи
11%
Удаленная работа
11%
Компенсация питания
11%
Корпоративный транспорт